El 90% de los trabajadores de Teleperformance Ponferrada, del turno de tarde, colgaron hoy los teléfonos

Teleperformance Ponferrada vivió este jueves 6 de octubre su huelga total de 24 horas en la que el 75% de sus trabajadores del turno de mañana y el 90% del turno de tarde decidieron ejercer su derecho a la huelga y colgar los teléfonos. “Entendemos que es una participación bastante alta. De los 210 trabajadores del turno de tarde que deberían haber acudido a trabajar sólo lo han hecho 24. Está muy bien. Creímos que la gente se lo iba a pensar después de los cuatro parones de dos horas que llevábamos ya, porque esas horas perdidas y la huelga de hoy suponen una reducción importante en la nómina pero estamos muy satisfechos”, declaró a El Bierzo Digital.

El colectivo acumula ya 20 meses sin convenio laboral y a pesar de que los bercianos parten con unos beneficios que ya les ha concedido la empresa y por los que el resto de teleoperadores a nivel nacional siguen luchando, eso no les ha impedido a protestar de igual forma.”Recordamos que lo que más afectaría a los compañeros de Teleperformance Ponferrada es la subida salarial que se pide desde la parte sindical, que no se nos resten las horas médicas y que no se descuente un porcentaje más alto de sueldo cuando incurrimos en una baja laboral, además de que la patronal pretendía reducir la excedencia especial de un mes a una semana”, subrayó López Soto.

Una vez cuantificado el resultado de las tres jornadas de parones parciales y huelga, los sindicatos siguen esperanzados en que la patronal se ponga en contacto con ellos para volver a la mesa de negociación. “Ahora esperamos que nos llamen y ponernos a negociar en serio. No pretendemos que nos digan a todo que sí, porque en estas negociaciones siempre hay que ceder por ambas partes pero sí llegar a un acuerdo que sea positivo para los trabajadores y si no se produce la llamada tendrá que ser la parte negociadora sindical quien nos marque los siguientes pasos y fijar próximas fechas de huelgas”, adelantó la secretaria de organización. Esas fechas podrían ser en torno al 31 de octubre, “es puente y se va a notar más la huelga. Un lunes hace más daño porque es el día de la semana en el que hay más llamadas”, advirtió López Soto.