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Álvarez ve “más dramatismo del necesario” en el debate sobre las pensiones

El líder del sindicato asegura que “las pensiones se van a pagar” y reclama al nuevo Gobierno medidas para garantizar la “situación de equilibrio”
Imagen de archivo de dos señores paseando. / EBD

El secretario general confederal de UGT, Pepe Álvarez, alertó este miércoles de que el debate sobre las pensiones está cargado de “más dramatismo del necesario”. Desde Ponferrada, donde mantuvo una reunión con los representantes sindicales del sector minero, Álvarez envió un mensaje de “tranquilidad” a los pensionistas y aseguró que “las pensiones se van a pagar”. En esa línea, el líder nacional del sindicato instó al nuevo Gobierno a “tomar medidas” que garanticen la “situación de equilibrio” del sistema de la Seguridad Social.

Al respecto, Álvarez calificó de “agujero” las subvenciones a la contratación de trabajadores. “No tienen sentido, las empresas contratan empleados porque los necesitan”, explicó el líder sindical, que recordó que el Estado destina cerca de 3.500 millones de euros a este objetivo. “Ese dinero debería salir de los Presupuestos Generales del Estado, no del dinero de las pensiones”, defendió Álvarez.

En la misma línea, el secretario general criticó que “la Seguridad Social es el único organismo del Estado que paga sus propios gastos estructurales”, algo que representa un dispendio de entre 3.000 y 4.000 millones de euros, explicó. Además, Álvarez apostó por eliminar el tope de cotización máxima, lo que aportaría otros 7.000 millones de euros al año a las arcas del sistema. “Queremos que todo esto se haga ya, que no esperemos a que sea demasiado tarde”, remachó.

En ese sentido, Álvarez anunció que el sindicato llevará a la Comisión del Pacto de Toledo la demanda de “trasladar la riqueza creada por las nuevas tecnologías a la Seguridad Social”. “Que los robots paguen”, defendió el secretario general, en referencia a servicios como los cajeros automáticos, los supermercados de autoservicio o la banca online. “Todo ello repercutirá positivamente en los impuestos y en la reducción de jornada”, explicó.

Negociación colectiva

Por otro lado, Álvarez se refirió a las negociaciones con la patronal CEOE para establecer un nuevo marco de acuerdos para la negociación colectiva. “Si no hay un compromiso real de subida de salarios, que nos olviden, no vamos a firmar”, defendió el líder del sindicato, que criticó los incumplimientos del acuerdo alcanzado el año pasado. “Nos han levantado la camisa, firmamos aumentos del 1,5 por ciento y los convenios sólo se han incrementado un 1,09 por ciento”, lamentó.

Además, el secretario general exigió un compromiso de la patronal para elevar en 2017 el salario mínimo interprofesional (SMI) hasta los 800 euros al mes, con el objetivo de alcanzar la barrera de los 1.000 euros al final de la legislatura. “Ello nos situaría en el entorno del 60 por ciento del salario medio del país, que es lo marca la Carta Social Europea”, explicó Álvarez.

Doble negociación

En lo referente a la nueva legislatura, el líder de UGT confió en el compromiso de los grupos parlamentarios de la oposición para “derogar las reformas laborales y la Ley Mordaza, revertir los recortes y recuperar los derechos sociales”. “Hay una mayoría en el Congreso que se ha comprometido con estos 20 puntos que hemos planteado los sindicatos”, recordó Álvarez.

En ese sentido, el líder sindical se mostró partidario de llevar a cabo una “doble negociación, con el Gobierno por un lado y con los grupos parlamentarios por el otro”. Al respecto, Álvarez avanzó que las dos grandes centrales sindicales plantearán en los próximos días sus demandas concretas al nuevo Ejecutivo, que calificó de “continuista”.