Num: 6895 | Jueves 23 de septiembre de 2021
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El Común advierte al Ayuntamiento de Toreno sobre futuras contrataciones de la bolsa de empleo

La resolución señala que no se puede valorar como méritos de los candidatos la experiencia en la propia Administración ni la residencia en el municipio

Biblioteca de Matarrosa / EBD

Una resolución del Procurador del Común advierte al Ayuntamiento de Toreno sobre futuras contrataciones de la bolsa de empleo del municipio, tras constatar irregularidades en el proceso de selección de una trabajadora para cubrir una plaza en la biblioteca de Matarrosa.

En el mismo, el Ayuntamiento valoró tanto la experiencia previa en el propio Consistorio como que el lugar de residencia estuviera ubicado en el municipio de Toreno, circunstancias ambas que han sido señaladas por varias sentencias previas (entre ellas, una del Tribunal Supremo) como irrelevantes a la hora de realizar este tipo de contrataciones.

En cualquier caso, dado que el contrato objeto de esta resolución agotó sus efectos el pasado mes de marzo de 2020, el Común se limita a instar al Ayuntamiento de Toreno a que tenga en cuenta para contrataciones futuras que “no resulta posible valorar como méritos de los candidatos incluidos en la bolsa de empleo ni la experiencia en el Ayuntamiento (salvo que se justifique adecuadamente), ni la residencia en el municipio”.

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