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La Junta aprueba los 12 festivos laborales para 2019

Se trata del 1 y 6 de enero, el 18, 19 y 23 de abril, el 1 de mayo, el 15 de agosto, el 12 de octubre, el 1 de noviembre y el 6, 8 y 25 de diciembre

La portavoz de la Junta de Castilla y León, Milagros Marcos. / M. Chacón

El Consejo de Gobierno aprobó, a propuesta de la Consejería de Empleo, el decreto por el que se establece el calendario de las doce fiestas laborales en el ámbito territorial de la Comunidad para el año 2019. El calendario de fiestas ha contado con el apoyo unánime de los agentes económicos y sociales, en atención al sistema productivo, las demandas sociales y el respeto a las fiestas tradicionales de la Comunidad.

Las fiestas laborales, con carácter retribuido y no recuperable en el ámbito de la Comunidad para el próximo año son el 1 y 6 de enero, el 18 (Jueves Santo), 19 (Viernes Santo y 23 de abril (Villalar), el 1 de mayo, el 15 de agosto, el 12 de octubre, el 1 de noviembre y el 6, 8 y 25 de diciembre

Este calendario se establece sin perjuicio de las dos fiestas de carácter local, que deberán acordarse para cada municipio por la autoridad laboral competente, hasta alcanzar 14 fiestas laborales.

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