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En un acto reivindicativo celebrado en Valladolid, los Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAEs) agradecieron a todos los presentes su apoyo y participación en la lucha por una mejora laboral. En el encuentro, los TCAEs de diversos organismos sanitarios y ciudadanos preocupados levantaron su voz contra el silencio de los sindicatos y la administración, quienes han negociado acuerdos y convenios “sin tomar en cuenta sus opiniones ni las circunstancias laborales”, afirman en su manifiesto.
El colectivo de TCAEs dejó claro su compromiso de unirse y defender hasta el final la detención del nuevo convenio que actualmente se encuentra en negociación. “Este acuerdo ha sido desaprobado por todos los sanitarios, especialmente aquellos que trabajan en las residencias de ancianos y cuidan de sus residentes”, sostienen.
Entre las peticiones fundamentales destacan el rechazo a ser incluidos en categorías distintas a las de TCAEs, así como a no asumir funciones o tareas que no corresponden a su categoría, ya que esto perjudicaría la atención a los residentes y beneficiaría a los centros en términos laborales y económicos.
Asimismo, los TCAEs exigieron que las actuaciones sanitarias en las residencias de ancianos sean llevadas a cabo exclusivamente por profesionales cualificados, como ellos mismos y las enfermeras, evitando que otras figuras profesionales sin competencias sanitarias realicen dichas labores. El colectivo también demandó una revisión de sus funciones, las cuales no han sido actualizadas desde 1973, y manifestaron su descontento con los aspectos económicos del nuevo convenio, que implicaría una “degradación de su título y una inferior remuneración en el Plus de Categoría Profesional”.
Además, expresaron su preocupación por la posible eliminación del complemento de turnicidad, así como por la falta de movilidad dentro de los grupos laborales, lo cual limitaría su progreso profesional y su inclusión en otros grupos.
Los TCAEs hicieron un llamado a los sindicatos UGT, Comisiones Obreras y CGT para que escuchen sus peticiones y no continúen negociando un convenio que consideran un conflicto colectivo en lugar de un acuerdo beneficioso para su colectivo.
Por último, exigieron una respuesta de las consejerías representativas de la administración de la Junta de Castilla y León, especialmente la Consejería de Igualdad y Familia, quienes han recibido sus reivindicaciones y solicitudes para detener la negociación del convenio, pero hasta el momento han permanecido “indiferentes”, señalan.
