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Veganzones destaca que Castilla y León registró su “mínimo histórico” de desempleo para un mes de abril

El consejero exige reformas “ambiciosas” que permitan acabar con la baja productividad y el paro estructural que vive España
El consejero de Industria, Comercio y Empleo, Mariano Veganzones, ofrece una rueda de prensa para valorar los datos del paro correspondientes al mes de abril
El consejero de Industria, Comercio y Empleo, Mariano Veganzones, ofrece una rueda de prensa para valorar los datos del paro correspondientes al mes de abril. / Miriam Chacón

El consejero de Industria, Comercio y Empleo de la Junta, Mariano Veganzones, destacó los “importantes” datos del paro del abril, cuando el desempleo en la Comunidad marcó un “mínimo histórico” para un cuarto mes del año. Veganzones ofreció una rueda de prensa en la sede de su consejería en Valladolid, porque en abril, dijo, la Comunidad, “batió el récord” de menor cifra de parados, que databa de 2007 (109.342), y logró reducirlo en 72 personas, hasta los 109.370.

Mariano Veganzones puso de relieve que Castilla y León “enlaza así 36 meses consecutivos de descensos interanuales” del paro en abril, un mes en el que se situó como la tercera autonomía en el ranking autonómico en la que más bajó el desempleo en términos mensuales.

El consejero aseguró que las cifras de abril constatan los datos EPA del tercer trimestre, próximos a los “mínimos históricos” y con una tasa del 10,3 por ciento, frente al 12,3 por ciento en España. Asimismo, remarcó que todos los sectores vivieron una bajada de las cifras de paro; así como todas las actividades, con especial relevancia en comercio al por menos y hostelería.

Mariano Veganzones comentó además que Soria fue la provincia donde más se redujo el desempleo en términos mensuales y Palencia la que más lo redujo en España en la comparativa interanual. Aseveró que cuatro de las siete provincias en las que más bajó el paro mensual son de la Comunidad.

Además, se congratuló de los datos de afiliación a la Seguridad Social, con un aumento hasta los 965.186, el segundo dato más alto de la serie histórica solo por detrás de abril 2008. Avila es la que más sube, agregó. En cuando a la contratación expuso que Castilla y León es la sexta autonomías en la que más crece en términos interanuales.

Mariano Veganzones echó mano del informe anual del Banco de España (BDE) para exigir reformas que permitan “rebajar desempleo estructural” que sufre España “desde hace décadas” y “aumentar las oportunidades” en el mercado laboral. En este sentido, recordó que la media de paro en la UE se sitúa entre el 6 (zona euro) y el 6,5 por ciento (UE), donde España tiene la tasa más elevada y Polonia (2,9 por ciento), la inferior. Lamentó que el paro juvenil se sitúa en la UE entre el 14,1 y el 14,6 por ciento, mientras que en el conjunto nacional se eleva hasta el 28 por ciento.

Mariano Veganzones constató que el informe del BDE alerta de la falta de convergencia de España con la UE, de la que “estamos cada vez más alejados” por dos factores, la baja productividad y la baja tasa de empleo, “algo que no ocurre en Castilla y León, con dos puntos por encima de la media”

En este sentido, relató que la capacidad de crecimiento de España “se verá condicionada sino se realizan reformas estructurales” para lograr el impulso de la productividad, la acumulación de capital humano, la inversión en capital físico, tecnológico e innovaciones; y una “sensibilidad de las cuentas públicas”, en un contexto de “falta de presupuestos” que supone un “pega importante”. El consejero denunció que existen “bolsas de vulnerabilidad en los hogares españoles que hay que abordar”.

Mariano Veganzones expuso que este contexto “requiere el diseño de una estrategia integral de reformas ambiciosas con vocación de permanencia”, algo que “se contrapone a la inseguridad jurídica que vive España, con la consiguiente pérdida de atractivo como destino inversor”. En este sentido, expuso que esa inseguridad jurídica radica en los anuncios del Gobierno sobre reformas en la legislación laboral, con la intención de que sean los jueces los que determinen las cuantías de los despidos, sin unas leyes con criterios objetivos que marquen las causas y las condiciones del despido. “Hay que modificar los umbrales regulatorios en el ámbito laboral, mejorar la definición de las causas objetivas de despido y reducir la incertidumbre en estos procesos”, dijo.

Asimismo, en relación a la reducción por ley de la jornada laboral, apeló a respetar siempre las negociaciones bipartitas entre empresarios y sindicatos, en las que determinen de forma libre los umbrales en las relaciones entre patronos y empleados. “El Gobierno no debe inmiscuirse en la negociación laboral. Los protagonistas deben ser empresarios y trabajadores”, razonó.

Veganzones también expuso que el informa de BDE alerta sobre la necesidad de actuar sobre le capital humano, potenciando la FP Dual, y la formación continua de los trabajadores, así como a hacer frente al “desajuste” entre la oferta y la demanda de mano de obra universitaria. Apeló en este sentido por una “revisión” de las políticas activas, que “deben mejorar la empleabilidad, y se deben acomodar a los cambios disruptivos tecnológicos apoyando a los trabajadores mayor edad”. En cuanto a las políticas pasivas, las prestaciones, abogó por ofrecer una adecuada protección pero “sin perjudicar búsqueda de empleo y la movilidad laboral”.

Mariano Veganzones defendió que el Gobierno es el responsable de acometer las reformas estructurales necesarias, y explicó que desde Castilla y León aplican medidas en la medida de sus competencias, lo que “explica el diferencial” que mantiene la Comunidad, respecto a la media nacional. “Estamos añadiendo un plus a las políticas del Gobierno”, dijo, para recordar su apuesta por la FP Dual, “una de las grades recetas”. “Nuestra política va dirigida a intentar derivar todas los recursos hacia la FP Dual y tenemos tres programas mixtos, para la primera practica profesional en organismos públicos y uno nuevo de formación dual en empresas”, dibujó.